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Archivo para julio, 2019

CCOO INFORMA: Mesa de negociación conjunta de PDI 05/07/2019


Compañeras y compañeros,

El pasado viernes 5 de Julio se constituyó la nueva Mesa de negociación conjunta de PDI, después de las elecciones sindicales de diciembre de 2018 y de las elecciones generales en la UMH. Se constituyó y se celebró una primera reunión con el siguiente orden del día:

Para la constitución:

Punto primero. Constitución de la nueva Mesa de Negociación Conjunta del PDI de la Universidad Miguel Hernández de Elche.

Para la primera reunión:

  • Punto primero. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.
  • Punto segundo. Informe del Vicerrector de Profesorado.
  • Punto tercero. Criterios generales sobre la Oferta de Empleo Público para el año 2019 de PDI de la UMH.
  • Punto cuarto. Modificación acuerdo de aprobación del Programa para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.
  • Punto quinto. Asuntos para su inclusión, si procede, en la siguiente reunión de la Mesa.
  • Punto sexto. Ruegos y preguntas.

El desarrollo de la reunión fue el siguiente:

Punto primero. Constitución de la nueva Mesa de Negociación Conjunta del PDI de la Universidad Miguel Hernández de Elche

El nuevo vicerrector de profesorado se presenta y se constituye la mesa con los nuevos miembros. Se puede consultar en el BOUMH.

Punto primero. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.

Se aprobó el acta de la última reunión de la legislación anterior por unanimidad.

Punto segundo. Informe del Vicerrector de Profesorado.

El Vicerrector informa de que no hay novedades sobre la firma definitiva del III Convenio de personal laboral de las universidades del PV.

Punto tercero. Criterios generales sobre la Oferta de Empleo Público para el año 2019 de PDI de la UMH.

Se contabilizan un total de 51 plazas que pueden salir durante éste año, de las cuales 8 serán para personal Ramón y Cajal con certificado I3, 21 serán de Titular de Universidad y 22 de Profesorado Contratado Doctor.

Punto cuarto. Modificación acuerdo de aprobación del Programa para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.

Se aprueba una modificación al “Programa de Acceso a los cuerpos docentes universitarios” en los siguientes términos “Con carácter general se dotará por año una plaza de TU/CU para la misma área de conocimiento, salvo que, a la vista de las disponibilidades presupuestarias de la Universidad y de las limitaciones de la tasa de reposición, pudieran dotarse en la anualidad todas las plazas de TU/CU solicitadas por los Departamentos”. Desde CCOO, aunque consideramos una mejora dicha modificación, votamos en contra, ya que desde su inicio defendemos que el único criterio para que salgan las plazas ha de ser la fecha de obtención de la acreditación del profesorado por considerar que se trata de un mérito personal.

Punto quinto. Asuntos para su inclusión, si procede, en la siguiente reunión de la Mesa.

Desde CCOO propusimos la puesta en marcha de un PLAN DE ESTABILIDAD que incluya también al personal asociado acreditado a PCDOC que actualmente se encuentra fuera del Programa de promoción y por tanto fuera de estas Ofertas de Empleo Públicas.

Desde CCOO preguntamos por la aplicación del EPIF en la UMH. Se respondió que la cuestión retributiva se actualizará durante el mes de julio por acuerdo de las universidades valencianas y que la cuestión de la dedicación docente se está estudiando.

Punto sexto. Ruegos y preguntas.

Desde CCOO preguntamos por las plazas de CDOC que aparecían en el movimiento de plazas del pasado mes de abril. Se nos aclaró que correspondían a personal CDOC interino que la Generalitat Valenciana había autorizado.

Además, se comentó durante el desarrollo de éste punto que se va a trabajar para elaborar una normativa conjunta de permisos y licencias para las plantillas de PDI y PAS de la UMH.

Si queréis ampliar con mayor detalle alguno de estos puntos u otros podéis poneros en contacto con nosotras.


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10 julio 2019 Sin comentarios