El Tribunal Supremo (TS) ha emitido sentencia número 748/2025 que ratifica la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que reconoce el derecho del Personal Docente e Investigador Laboral (PDIL) a tiempo parcial a recibir el complemento salarial por evaluación docente (quinquenios), en los mismos términos que el PDI a tiempo completo. Esta resolución judicial es de obligado cumplimiento y no puede ser recurrida.

Esta decisión pone fin a un largo proceso judicial iniciado y liderado por CCOO, que ha luchado contra la doble discriminación que las universidades ejercían sobre el profesorado asociado a tiempo parcial, tanto respecto del número de años necesarios para devengar un quinquenio, que sería el doble que el del profesorado a tiempo completo, como por la cuantía del complemento, que debe abonarse de manera proporcional al tiempo trabajado.

Detalles clave de la sentencia:

• Sin coeficientes reductores: La sentencia del TS ratifica que la aplicación de un coeficiente de parcialidad de 0,5 en las evaluaciones docentes del PDI a tiempo parcial vulnera la prohibición de discriminación de los trabajadores a tiempo parcial. Se reconoce el derecho a la evaluación y al cobro de los quinquenios en los mismos términos que el personal a tiempo completo.
• A quién afecta: La decisión beneficia al profesorado a tiempo parcial que pueda acreditar cinco años de docencia, tanto a quienes ya se les haya reconocido el derecho en convocatorias anteriores, pero no se les pagó, como a quienes lo soliciten por primera vez en futuras convocatorias.
• Obligaciones de las universidades: Se espera que las universidades públicas procedan al pago de oficio de los quinquenios al profesorado a tiempo parcial que tenga quinquenios reconocidos desde el año 2020. Además, las futuras convocatorias de evaluación deberán ajustarse a los términos establecidos en esta sentencia.

Desde CCOO de la Comunidad Valencia se llevarán a cabo las acciones necesarias para que estos derechos se apliquen en las universidades públicas valencianas.

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El Tribunal Suprem (TS) ha emés sentència número 748/2025 que ratifica la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Madrid que reconeix el dret del Personal Docent i Investigador Laboral (PDIL) a temps parcial a rebre el complement salarial per avaluació docent (quinquennis), en els mateixos termes que el PDI a temps complet. Aquesta resolució judicial és d’obligat compliment i no pot ser recorreguda.

Aquesta decisió posa fi a un llarg procés judicial iniciat i liderat per CCOO, que ha lluitat contra la doble discriminació que les universitats exercien sobre el professorat associat a temps parcial, tant respecte del número d’anys necessaris per a generar un quinquenni, que seria el doble que el del professorat a temps complet, com per la quantia del complement, que ha d’abonar-se de manera proporcional al temps treballat.

Detalls clau de la sentència:

• Sense coeficients reductors: La sentència del TS ratifica que l’aplicació d’un coeficient de parcialitat de 0,5 en les avaluacions docents del PDI a temps parcial vulnera la prohibició de discriminació dels treballadors a temps parcial. Es reconeix el dret a l’avaluació i al cobrament dels quinquennis en els mateixos termes que el personal a temps complet.
• A qui afecta: La decisió beneficia al professorat a temps parcial que puga acreditar cinc anys de docència, tant als qui ja se’ls haja reconegut el dret en convocatòries anteriors, però no se’ls va pagar, com als qui el sol·liciten per primera vegada en futures convocatòries.
• Obligacions de les universitats: S’espera que les universitats públiques procedisquen al pagament d’ofici dels quinquennis al professorat a temps parcial que tinga quinquennis reconeguts des de l’any 2020. A més, les futures convocatòries d’avaluació hauran d’ajustar-se als termes establits en aquesta sentència.

Des de CCOO de la Comunitat València es duran a terme les accions necessàries perquè aquests drets s’apliquen en les universitats públiques valencianes.

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